Việc làm này nhằm đảm bảo lộ trình đến năm 2017 lươ
ng t??i thiểu
có thể đáp ứng nhu cầu số
ng t??i thiểu của người lao động.
Việc làm này nhằm đảm bảo lộ trình đến năm 2017 lươ
ng t??i thiểu
có thể đáp ứng nhu cầu số
ng t??i thiểu của người lao động.
Xem bài khác trên Vef.vn
Để lươ
ng t??i thiểu đáp ứng được nhu cầu số
ng t??i thiểu của người lao động vào năm 2017, Chính phủ chủ trương kiên trì lộ trình tăng lươ
ng t??i thiểu vùng. Theo đó, từ năm 2015 lươ
ng t??i thiểu vùng đã được điều chỉnh tăng thêm 15%, mức tă
ng t?? 300.000 - 400.000 đồng tùy theo từng vùng.
Để đảm bảo được lộ trình đến năm 2017 lươ
ng t??i thiểu
có thể đáp ứng nhu cầu số
ng t??i thiểu của người lao động, những năm tới, mỗi năm phải tăng khoảng 18% - 19%, nếu chậm sang năm 2018 thì mỗi năm tăng khoảng 15%.
Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho biết, chính sách lương vẫn đi theo 3 nhịp. Thứ nhất là thực
hiện Bộ Luật lao động, điều chỉnh lươ
ng t??i thiểu lên. Tiền lương của người lao động được tăng lên một phần, nhờ đó mà
có thể ổn định được tình hình.
Thứ 2 là tiếp tục lương thị trường, tức là tăng cường đối thoại thương lượng. Tại các doanh nghiệp bây giờ thực
hiện tốt hơn đối thoại thương lượng và trong đối thoại thương lượng có nội dung rất quan trọng đó là vấn đề tiền lương.
Thứ 3 là tiếp tục thực
hiện chính sách lương của khu vực Nhà nước gắn với quá trình tái cơ cấu nền kinh tế và tái cơ cấu doanh nghiệp, trong đó tập trung việc gắn lương với hiệu qu?
?? năng suất lao động.
Năm 2014, tiền lương bình quân của người lao động trong khu vực doanh nghiệp đạt 5,11 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân đạt 5,4 triệu đồng/người/tháng; tăng khoảng 6% so với năm 2013 (các năm trước tăng khoảng 13% - 15%).
Với mức tăng lương như vừa qua, tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước vẫn đứng đầu, bình quân khoảng 7 triệu đồng/người/tháng. Còn mức lương ở khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) khoảng 4,8 triệu đồng/người/tháng; ở khối doanh nghiệp dân doanh khoảng 4,3 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, với mức lương của năm qua, nếu loại trừ yếu tố trượt giá là 4,08% thì tiền lương, thu nhập thực tế của người lao động cải t
hiện không đáng kể.
(Theo VOV)
Chuyến bay lặng lẽ lúc mờ sáng của đại gia ngân hàng
Ý tưởng cải tiến súng AK của 'cha đẻ' tàu ngầm Yết Kiêu
Đại gia ẩn mình đổ 1.000 tỷ làm sân bay Phan Thiết
Dị nhân Quảng Nam 35 năm tự xây nhà kỳ quái
Vợ bầu Kiên: Vững chân Top 10 nữ đại gia giàu nhất Việt Nam
Giấc mơ điềm xấu và quãng đời oan nghiệt của Nữ hoàng lục bình
Thiếu gia Minh nhựa đắp chiếu siêu xe Bugatti Veyron triệu đô
Ngõ ngách lê
n hư??ng, vào chốn nhiều của lạ
Nguồn bài viết : Max 3D Thứ Hai