Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa chỉ đạo Bộ TT&TT khẩn trương hoàn thiện, trình Thủ tướng Chính phủ qu
yết định về
một số chế độ ưu đãi và cơ chế tài chính đặc thù cho cán bộ kỹ thuật và lực lượng ứng cứu sự cố an
toàn thông tin mạng của Bộ TT&TT.
Ý kiến chỉ đạo nêu trên là
một nội dung trong Nghị qu
yết 28 phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 2/2020 mới được Chính phủ ban hành.Hiện nay, sau khi khi Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam (VNCERT) được Thủ tướng Chính phủ qu
yết định tổ chức lại thành đơn vị sự nghiệp thuộc Cục An
toàn thông tin, đội ngũ cán bộ kỹ thuật và lực lượng ứng cứu sự cố an
toàn thông tin mạng của Bộ TT&TT tập trung tại Cục An
toàn thông tin.Là cơ quan có chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước và tổ chức thực thi pháp luật về an
toàn thông tin, trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh xây dựng Chính phủ điện tử và thành phố thông minh, nguy cơ tấn công mạng vào các cơ quan, tổ chức nhà nước có xu hướng gia tăng mạnh, trọng trách của đội ngũ cán bộ làm an
toàn thông tin mạng tại Bộ TT&TT là vô cùng nặng nề. Nhận thức rõ vai trò đặc biệt quan trọng của yếu tố con người, nguồn nhân lực trong công tác đảm bảo an
toàn thông tin mạng, từ tháng 5/2018
, Th?? tướng đã có qu
yết định 02/2018/QĐ-TTg (Mật) về thí điểm
một số chế độ ưu đãi và cơ chế tài chính đặc thù cho cán bộ kỹ thuật và lực lượng ứng cứu sự cố an
toàn thông tin mạng của Bộ TT&TT. Tuy nhiên, thời gian được áp dụng cơ chế thí điểm này hiện đã kết thúc, do đó Bộ TT&TT đang dự thảo qu
yết định mới để góp phần tạo điều kiện cho việc xây dựng đội ngũ thực hiện nhiệm vụ an
toàn thông tin mạng tại Bộ mạnh.Trong phát biểu tại hội nghị triển khai kế hoạch năm 2020 của khối An
toàn thông tin thuộc Bộ TT&TT hồi trung tuần tháng 2 năm nay
, Th?? trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Th
ành Hưng đã nhấn mạnh, hiện nay thách thức với các đơn vị trong Bộ TT&TT, nhất là những đơn vị làm An
toàn thông tin, Chính phủ điện tử là rất lớn.Thứ trưởng cho rằng, để vượt qua các thách thức, hoàn thành tốt trọng trách được giao, các đơn vị làm an
toàn thông tin của Bộ cần đổi mới suy nghĩ, đổi mới cách làm thì mới có thể đáp ứng được các yêu cầu với lĩnh vực mới, nhiều thách thức.Thứ trưởng cũng đặc biệt lưu ý, trong điều kiện nhiều khó khăn, áp lực, tập thể lãnh đạo của Cục An
toàn thông tin cần phải tạo cho cán bộ, công nhân viên có hứng thú với công việc: “Thành công của
một đơn vị đều bắt nguồn từ nhân viên, không có nhân viên tích cực, không có nhân viên có tình yêu, cảm hứng với công việc thì không thể có đơn vị mạnh. Việc tạo ra không khí làm việc, nguồn cảm hứng cho cán bộ, nhân viên là trách nhiệm mà tập thể lãnh đạo các đơn vị phải quan tâm”.
Nguồn bài viết : Felix E-gaming Club
.jpg)
